CNT presenta el informe sobre la reforma laboral de 2012, y apuesta por recuperar el protagonismo de los trabajadores para combatirla
La CNT propone que los trabajadores/as retomen el protagonismo para una transformación social
La central anarcosindicalista apuesta por la reducción de jornada a 30 horas y la recuperación y cooperativización de empresas.
Según el estudio jurídico y económico elaborado desde la central anarcosindicalista, esta Reforma Laboral se plantea para reforzar “la pérdida acelerada del peso de los salarios en la economía a favor de los ingresos empresariales”, por medio de “facilitar los despidos” y por lo tanto “incrementando el desempleo”. La reforma es para ellos “un acto de cinismo por parte del gobierno” al exponer éste la voluntad de reducir el desempleo cuando “se utilizan los mecanismos de la regulación laboral para incrementarlo”.
Además, desde la CNT denunció que “desde
una perspectiva jurídica, las recientes reformas laborales están
resquebrajando el derecho del trabajo”, de manera que, a juicio de la
organización, se produce “una transformación en el modelo de relaciones
laborales” mediante la “aplicación sistemática de los objetivos
empresariales de incremento de la explotación”.
Asimismo se valoró la existencia de
“otras alternativas”, que según la central sindical podrían servir para
salir de la crisis sin perjudicar a los trabajadores/as y sin generar
situaciones de exclusión social. En este sentido, la CNT anunció
reivindicaciones como reducir la jornada laboral a 30 horas semanales
sin disminuir salarios, o eliminar el pluriempleo y las subcontratas,
como “medidas para repartir el trabajo, garantizar el empleo estable y
asegurar una redistribución de la renta más a beneficio de quien
trabaja, y menos a beneficio de quien especula”. En resumen, el
sindicato propone “un cambio de la política laboral” dirigido a que
los/as trabajadores/as “retomen el protagonismo” ya que en su opinión
“solamente los trabajadores y trabajadoras tenemos la capacidad de
defender efectivamente los intereses colectivos de la sociedad”.
Por último se terminó valorando la
necesidad de que las secciones sindicales tengan mayor control de la
gestión empresarial, con el objetivo último de la “consecución de un
control total de las empresas y de la economía, promoviendo la
recuperación y cooperativización autogestionada de empresas así como un
cambio en el sistema económico y social”.
El informe, elaborado por la abogada
Rita Giráldez y el economista Lluís Rodríguez, ambos del Gabinete
Técnico de la CNT, se encuentra disponible en la página web del
sindicato (http://cnt.es/informe-sobre-la-ley-32012-de-reforma-del-mercado-laboral), y ha sido adaptado también al formato de e-book.
Ellison Moorehead
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