Blog de la CNT de Cornellà i Comarca

CNT Barcelona VICTÒRIA SINDICAL | Aquest matí hem signat un acord amb la empresa Eurest.En els propers dies informarem dels detalls.  Mitjançant l'acció sindical directa i la convocatòria d'una vaga, la secció @ eurestcntbcn ha GUANYAT el conflicte que mantenia amb l'empresa des de fa gairebé 3 mesos. Es DESCONVOCA la vaga!! Les vagues sí que serveixen! Visca la lluita de la classe obrera!!   2:48 - 31 ene. 2019

Enviado por sov-sevilla el Vie, 04/05/2018 - 10:31. CNT ha presentado el preaviso de huelga que irá del 14 de mayo al 31 de julio de 2018. La huelga afectará a la enseñanza pública no universitaria y tiene como principal motivo alcanzar un acuerdo de estabilidad para el profesorado interino. Añadimos: - La equiparación laboral: mismo trabajo, mismos derechos. - La readmisión del colectivo de interinos de Conservatorio y Primaria que fueron excluidos de las bolsas en el procedimiento de 2017. Y recordamos a la Junta de Andalucía que, para que una situación como esta no se vuelva a repetir, es necesario: - Que se modifique el sistema de acceso, estableciendo para los interinos un concurso de méritos donde prime la experiencia. - Que se derogue el RD 14/2012, que trajo, entre otros ajustes, la bajada de la tasa de reposición, aumentando la temporalidad entre el profesorado. - Que se derogue también e...

Pese a la mayor precariedad de los sectores feminizados, las mujeres se han organizado en sus trabajos a lo largo de la historia en movilizaciones innovadoras en sus estrategias y que trascienden las reivindicaciones salariales. Estos son solo algunos ejemplos. El movimiento feminista ha convocado una huelga global para este 8 de marzo. Una huelga que trasciende laboral, pero que también pretende incidir en ese ámbito. Pese a la mayor precariedad de los sectores feminizados, existen numerosos ejemplos de cómo las mujeres se han organizado en sus trabajos a lo largo de la historia. Las huelgas de textil de principios del siglo XX en Cataluña, el sindicato de empleadas domésticas de Cazalla de la Sierra en el 36 o la huelga de Jaeger Ibérica en los 80 son solo algunos ejemplos de cómo las mujeres se han organizado en sus trabajos a lo largo de la historia, en movilizaciones innovadoras en sus estrategias y que, muchas veces, trascienden las reivindicaciones sal...

A escasas horas de la huelga feminista del 8 de marzo, los mensajes que llegan al público siguen siendo contradictorios: ¿es una huelga o es un paro? ¿en qué consiste la huelga? ¿quién está convocado? En primer lugar, como mujer -obrera y sindicada-, tengo muy claro que la huelga es una herramienta de lucha que consiste en abstenerse en realizar una actividad en perjuicio de aquellos a los que se dirigen las reivindicaciones o quejas. Nuestras reivindicaciones, desde CNT sobre todo centradas en el ámbito laboral (eliminación de la brecha salarial, eliminación de los obstáculos en el acceso y promoción en el empleo, eliminación de obstáculos a la conciliación de la vida laboral y familiar fomentando la corresponsabilidad, eliminación de toda discriminación en el trabajo al servicio del hogar familiar, etc.), y las asumidas a nivel estatal englobadas en cuatro ejes, tienen claro su objetivo: si entendemos el feminismo como un proceso de liberación de todas, no...

Enviat per  CNT Barcelona  el Mar, 17/05/2016 Cerca de  600 compañer@s  de metro tienen contrato precario, es decir a jornada parcial y/o temporal. Forman parte de distintos colectivos, principalmente AAC, TOLAS, OLAS, personal de Mantenimiento, personal de oficinas comerciales, locutores y personal de Funicular. El 5 de noviembre l@s trabajador@s de metro reunid@s en asamblea acordamos por unanimidad aprobar la plataforma de convenio presentada por el Comité. Uno de sus puntos principales es que todo el personal a jornada parcial y/o temporal pase a jornada completa e indefinido. Hasta ahora la propuesta que la empresa ha presentado en la mesa de negociación en respuesta a nuestra reivindicación solo contempla la conversión en indefinid@s y a 8 horas para 271 del total de  600 , excluyendo de esta manera a más de 300 compañer@s precari@s. Esta propuesta representa poco más que la recuperación de la N invertida, algo que gracias a distintos acuerd...

¿De dónde viene todo? El 29M de 2012 El pasado 29 de marzo de 2012 se produjo una jornada de huelga general en todo el estado español como respuesta a la reforma laboral impulsada por el gobierno. Dicha reforma supuso un duro golpe a las condiciones de la clase trabajadora. Con la excusa de la crisis, desde el gobierno y la patronal se impulsaron numerosas medidas destinadas a abaratar el despido, precarizar aún más los contratos de trabajo y abaratar sustancialmente los gastos en “ mano de obra ” mediante la disminución de los derechos laborales. La reforma laboral, sumada a la oleada de recortes a servicios básicos, la sucesión de EREs y deshaucios, habían generado un clima de crispación social que se venía materializando en protestas multitudinarias a lo largo y ancho del Estado. Concretamente en Barcelona estas protestas habían alcanzado cierta seriedad y contundencia en episodios como la huelga general del 29 de septiembre de 2010, las protestas derivadas del 15M como...

Enviat per  CNT Barcelona  el Dom, 24/01/2016 Los múltiples intentos de comunicación por parte de la sección sindical de la CNT-AIT de Barcelona en la cadena de restaurantes UDON han obtenido como respuesta la negativa total de la empresa a respetar los derechos de las/os trabajadoras/es. Por ello, desde nuestro sindicato hemos decidido convocar una huelga todos los viernes y de duración indefinida, hasta que se cumplan las siguientes reivindicaciones básicas: -  Asignación de categorías reales que corresponden por convenio , ya que en sus contratos no se reconocen las funciones que realmente se desarrollan cada día en el puesto de trabajo. -  El cumplimiento de las cláusulas firmadas por contrato , como el cobro íntegro del plus de objetivos o el respeto de los días de asuntos propios y periodos de baja. -  El respeto de los horarios y el calendario laboral pactados,  como por ejemplo las 12 horas de descanso entre turnos. -  El rec...

http://www.leonoticias.com/frontend/leonoticias/Batalla-Campal-En-El-Bierzo-vn100501-vst445 MINERÍA  Una treintena de imágenes dejan constancia de los duros enfrentamientos vividos este martes en la autovía A-68(Y A UN GUARDIA CIVIL ARMADO,CON UN CETME)      leonoticias.com        19/06/2012 Imagen de una barricada con un minero al fondo, entre las llamas. (Foto: César Sánchez) No hay tregua en la 'lucha' entre los piquetes mineros y los antidisturbios de la Guardia Civil. Una jornada más los cortes en la A-6, en esta ocasión a la altura de Villafranca del Bierzo, han provocado imágenes de auténtica batalla campal. Sobre el asfalto los mineros han levantado barricadas con neumáticas, avivadas con aceite y ...