Blog de la CNT de Cornellà i Comarca

1 abril 2017 Inicios. La sección sindical de la CNT en Magmacultura S.L. es creada por una trabajadora que, cansada de las condiciones precarias en las que se encontraba, decide plantar cara ante la empresa. La primera acción que realiza la compañera es convocar una asamblea para explicar el funcionamiento de la CNT, y las funciones y capacidades de las secciones sindicales, buscando la participación de más compañeros. La bienvenida de la empresa fue prohibir mencionada asamblea, desconociendo el derecho que cualquier sección sindical tiene para convocarla según el Convenio Educativo del Ocio y Sociocultural de Cataluña. La empresa publica un comunicado en el que permite la realización de una reunión informativa, negando la asamblea y catalogándola fuera del marco legal vigente, provocando cierto temor entre la plantilla. Ante el miedo producido, muy pocas personas asistieron a mencionada reunión. Sin embargo, esto no impidió que otras dos person...

20 octubre 2016 cornella   Dins el marc de la campanya 2016 sobre el cas de Pedro Álvarez us emplacem tant a l’exposició, que serà del 20 al 30 de novembre, com al passi de vídeo i posterior debat sobre el cas, dissabte 26 del mateix novembre a CNT-Cornellà, al carrer Florida 40. Tanmateix us volem animar a assistir, com cada any, a l’ofrena floral que tindrà lloc a l’avinguda Catalunya de L’Hospitalet de Llobregat (lloc on va ser assassinat Pedro el 1992) el 15 de desembre a les 11:00h, així com a la concentració que es farà a la tarda del mateix dia a la plaça Universitat de Barcelona a les 20:00h. És hora de fer justícia! La impunitat del poder és la injustícia per al poble! On hi ha impunitats i injustícies no hi ha democràcia! Prou impunitat! www.plataformapedroalvarez.com

15 setembre 2016 cornella   Informa’t al web de la secció sindical de CNT-Can Rovira fent click en el següent enllaç; http://residenciacanroviracnt.blogspot.com.es/2016/07/segona-concentracio-primera.html

20 octubre 2016 cornella   Dins el marc de la campanya 2016 sobre el cas de Pedro Álvarez us emplacem tant a l’exposició, que serà del 20 al 30 de novembre, com al passi de vídeo i posterior debat sobre el cas, dissabte 26 del mateix novembre a CNT-Cornellà, al carrer Florida 40. Tanmateix us volem animar a assistir, com cada any, a l’ofrena floral que tindrà lloc a l’avinguda Catalunya de L’Hospitalet de Llobregat (lloc on va ser assassinat Pedro el 1992) el 15 de desembre a les 11:00h, així com a la concentració que es farà a la tarda del mateix dia a la plaça Universitat de Barcelona a les 20:00h. És hora de fer justícia! La impunitat del poder és la injustícia per al poble! On hi ha impunitats i injustícies no hi ha democràcia! Prou impunitat! www.plataformapedroalvarez.com

12 maig 2016 cornella   El jutjat de lo social núm. 10 de Barcelona dóna la raó a la CNT en considerar que, d’una banda, el contracte temporal fet al treballador havia de ser en realitat indefinit, i de l’altra, que la finalització de la relació laboral implica la vulneració de dos principis fonamentals de rang constitucional. El treballador va ser contractat per RACC Serveis Mèdics S.A. l’any 2013 amb un contracte temporal. Com els ha vingut passant a molts/es dels seus companys/es, cada sis mesos, o bé se li prorrogava el contracte, o bé se li’n feia un de nou concatenat amb l’anterior, sempre sota la modalitat temporal d’eventual per circumstàncies de la producció. L’abril de 2015 es va constituir als serveis mèdics del RACC la secció sindical de la CNT, sumant-se així a la secció que aquest sindicat ja tenia constituïda a la central d’alarmes (Acaservi S.A.). La precarietat contractual no el va frenar per a ser-ne el delegat, i per a comunica-ho de manera immedia...

5 maig 2016 cornella   Com cada any, per les festes de Cornellà, us emplacem a passar-vos pel  xiringuito  que muntem amb les companyes de CNT-Cornellà. Aquest any les dates són des del dijous 26 fins al diumenge 29 de maig i, com sempre, obrirem des de les 18.00 fins a les 03.00 amb tot tipus de música, begudes, entrepans, etc. Recordem que som un sindicat que no rep cap tipus de subvencions de l’estat ni finançament fora de les quotes de l’afiliació i activitats com aquesta son una possible font d’ingressos que fan possible portar a terme campanyes i lluites en defensa de drets dels i de les treballadores, així com lluites socials i el manteniment del sindicat. Salut i anarcosindicalisme!

24 març 2016 cornella   Hace unos día recibimos la noticia de que ya tenemos nueva fecha de juicio contra los compañeros acusados de desórdenes y daños tras la pasada huelga general del 29M del 2012.  Finalmente el juicio será los días 25 y 31 de mayo del presente año.  En este sentido  convocamos una semana de lucha entre el 28 de marzo y el 3 de abril , que será el relanzamiento de la campaña contra El Corte Inglés. Recordamos que en este procedimiento judicial, ademas del Estado a través de la fiscalía, también participa la empresa El Corte Inglés con la exigencia a los huelguistas de un pago de 8500 euros como compensación por los destrozos y sabotajes recibidos durante aquella jornada. Para aquellas personas que desconozcan la historia que hay detrás de esta acusación, así como la participación de El Corte Inglés en la represión a trabajadoras y huelguistas, a continuación explicaremos en qué consiste todo esto. ¿De dónde viene todo? El 29M de 2012...

28 gener 2016 cornella   Los múltiples intentos de comunicación por parte de la sección sindical de la CNT-AIT de Barcelona en la cadena de restaurantes UDON han obtenido como respuesta la negativa total de la empresa a respetar los derechos de las/os trabajadoras/es. Por ello, desde nuestro sindicato hemos decidido convocar una huelga todos los viernes y de duración indefinida, hasta que se cumplan las siguientes reivindicaciones básicas: –  Asignación de categorías reales que corresponden por convenio , ya que en sus contratos no se reconocen las funciones que realmente se desarrollan cada día en el puesto de trabajo. –  El cumplimiento de las cláusulas firmadas por contrato , como el cobro íntegro del plus de objetivos o el respeto de los días de asuntos propios y periodos de baja. –  El respeto de los horarios y el calendario laboral pactados,  como por ejemplo las 12 horas de descanso entre turnos. –  El reconocimiento de los derechos ...

7 desembre 2015 cornella   L’empresa RACC-Serveis Mèdics ha decidit “finalitzar el contracte” del delegat sindical de la CNT. La secció sindical, tot i la seva curta durada, és la responsable d’haver aconseguit millores al lloc de feina, com ara: – Que l’empresa hagi de pagar tots els plusos quan els/les treballadors/es són de vacances. – Reconeixement d’una categoria professional superior a la major part dels/de les treballadors/es, als qui se’ls pagava menys per infundades raons. A banda d’això, el delegat sindical havia presentat una demanda contra l’empresa en la que es reclama el reconeixement del seu contracte com a indefinit, i no com a temporal. En el seu dia, també va promoure la creació d’una caixa de resistència entre els seus companys/es de feina, una proposta que va ser acceptada en assemblea de treballadors/es, i duta a terme conjuntament amb altres companys/es de feina, tenint el seguiment de més de la meitat de la plantilla. Recentment, també hav...