Blog de la CNT de Cornellà i Comarca

per Redacció | 08 - 08 - 2016 | Sindical | 0 | Fotografia: Maky Gassin Article de María Luisa Parra publicat a La Voz del Sur . José Manuel i Aurora, treballador i ex empleada, expliquen la seva versió sobre l’assetjament laboral que han sofert per part dels responsables de diversos establiments de la cadena. El van obligar a treballar com a reponedor amb 20 punts a la cama i un embenatge compressiu, li modifiquen l’horari “per castigar-lo” per haver-se operat de varius sota prescripció mèdica, rep pressions perquè substitueixi la imatge dels seus perfils a les xarxes socials pel de la marca de la cadena… Com a conseqüència de tot això, José Manuel Estudillo, del Puerto de santa Maria de 30 anys, des de 2006 treballador del Maxi DIA, situat a El Puerto —davant del Passeig— es troba de baixa laboral des del 7 de juny. Diagnòsti...

Enviat per  CNT Barcelona  el Mar, 15/03/2016 Hace pocos días llegó a nuestros oídos que Marcos S., uno de los Responsables de Operativa, había sido señalado por sus prácticas de acoso generalizado hacia la plantilla de amarre mediante un cartel que, presuntamente, se había colocado tanto en el exterior de la empresa como en su domicilio particular. Hemos de aclarar que, como hemos podido comprobar cuando nos han hecho llegar las fotos, dicho cartel no está firmado con las siglas de nuestra Organización, por lo que no podemos asumir la autoría del mismo, por mucho que la empresa así lo quiera. A pesar de ello, es evidente el malestar de la plantilla de amarre, que es sometida diariamente a una dura presión psicológica por parte de dicho personaje, llegando incluso al insulto directo en público (normalmente sin la persona ofendida presente, denotando el rasgo principal que va aparejado a este tipo de conductas: la cobardía), y a la violencia física puntual (desde emp...

! Enviat per  CNT Barcelona  el Sab, 18/07/2015 Durante las últimas semanas han tenido lugar multitud de acciones que han conducido a la cadena hotelera a ponerse en contacto con nosotros para intentar negociar el final del conflicto. Sin embargo, los ofrecimientos de la empresa no sólo no son aceptables, sino que son insultantes y degradantes para cualquier trabajador. Una de estas acciones consistió en una ruta por los hoteles más céntricos de la ciudad para informar a los clientes y  vecinos de las degradantes condiciones a las que nos enfrentamos los trabajadores de esta empresa. Para que les quede claro a los señores directivos de Hoteles Catalonia, así como a la familia Vallet, propietaria de la empresa, estas son las reivindicaciones del sindicato y de los trabajadores: - Reconocimiento de las categorías profesionales a aquellos trabajadores que este contratados con categorías inferiores a las que realmente realizan - Cese de la contratación irregular,...