Blog de la CNT de Cornellà i Comarca

CNT Barcelona VICTÒRIA SINDICAL | Aquest matí hem signat un acord amb la empresa Eurest.En els propers dies informarem dels detalls.  Mitjançant l'acció sindical directa i la convocatòria d'una vaga, la secció @ eurestcntbcn ha GUANYAT el conflicte que mantenia amb l'empresa des de fa gairebé 3 mesos. Es DESCONVOCA la vaga!! Les vagues sí que serveixen! Visca la lluita de la classe obrera!!   2:48 - 31 ene. 2019

Barcelona – 8 DE NOVEMBRE JORNADA DE LLUITA Enlace original en:  http://cntbarcelona.org/8-de-novembre-jornada-de-lluita/  Enviat el Lun, 06/11/2017 Des de la CNT Barcelona hem decidit no secundar la Vaga General convocada aquest dimecres 8 d’octubre. Els motius que ens han portat a prendre aquesta decisió, després d’una profunda reflexió a nivell intern, són els següents: En primer lloc, NO podem parlar de  VAGA GENERAL i, al nostre entendre, l’utlització política d’aquesta eina desacredita el sentit real que té en el context actual. La classe obrera ha hagut d’utilitzar aquesta eina per aturar el sistema productiu afí de reivindicar la millora dels drets de les treballadores i així demostrar la nostra unió en contra de la patronal i del capital. En tot cas, sí que podríem parlar d’una jornada de lluita o una aturada  a nivell de  Catalunya, ja que els motius que han portat certs sindicats a declarar la vaga han estat ...

Enviat per CNT Barcelona el Mar, 29/11/2016 El 2017 caduca el conveni del taxi i de lloguer de vehicles amb conductor a la província de Barcelona. La patronal del taxi tornarà a pactar un nou conveni amb els sindicats UGT i CCOO, a l’esquena de la resta de taxistes, com han fet sempre. Circulen rumors de què la patronal del taxi vol rebaixar el salari de la recaptació en un 30/70 pel pròxim conveni. A l’actual conveni col·lectiu del taxi, que va ser denunciat per la CNT al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, a les treballadores del taxi se’ls retallà les pagues d’estiu i de Nadal, i s’eliminà la paga per treballar els dies festius. Suposava una total discriminació cap a les treballadores del taxi, sense contemplar la conciliació de la vida familiar i la laboral. Estem segures de què la patronal del taxi tornarà a esprémer a les treballadores del taxi de cara al pròxim conveni, condemnant-les encara més a la precarietat i l’explotac...

| 18 - 11 - 2016 | La nostra lluita amb Hoteles Catalonia ve de lluny. El conflicte va començar fa dos anys, ple de fortes reivindicacions: el tema de les categories no reconegudes, la sobrecàrrega de feina, però la més problemàtica i la que ens ha portat novament a declarar-li la guerra, és la de l’assetjament laboral. El passat mes de setembre després de mostrar a l’empresa que la reconstitució de la secció era ferma vam aconseguir el trasllat de la Directora de l’Hotel Golf, la qual assetjava a vàries treballadores des de feia anys. Després d’aquesta fita la secció va aconseguir-ne d’altres. Estem parlant del trasllat d’un company a un altre Hotel de la cadena on el volum de feina ja no era inhumà, o que un altre company deixés de treballar en dos llocs a l’hora. Arrel d’aquestes millores l’empresa decideix contraatacar de manera bruta i vil fent mal a qui, en aquell moment, era més v...

 | 18 - 11 - 2016 | Imatge: KaosenlaRed Les treballadores de carrer, que ja ostenten el trist récord de ser dels individus més precaris del món laboral, estan amenaçades avui per una sèrie de noves vexacions i limitacions al lliure exercici de les seves professions per part del poder polític; si la legislació actual estableix ja un sistema vergonyós d’atorgament de llicències administratives autoritzant la pràctica d’una disciplina artística unes hores a la setmana mitjançant el sorteig, convertint a aquelles que no la tenen en “delinqüents” objecte de l’assetjament policial, la nova ordenança de convivència urbana promet convertir el treball al carrer en un autèntic malson. De fet, les treballadores de carrer tindran l’obligació a partir del Gener de 2017 de donar se d’alta davant de la Seguretat Social com a “empresaris/autònoms”, sotmesos per tant al pagament d’imp...

13 octubre 2016 cornella       Hace casi 2 años comenzamos un duro conflicto contra la cadena Hoteles Catalonia por una serie de reivindicaciones entre las cuales destacaba una: la lucha contra el acoso laboral. A ellas se sumaban otras de tipo más laboral (reconocimiento de categorías, respeto de horarios y descansos, etc) así como algunas otras como el cese del cobro de comisiones a taxistas. Tras muchos meses de conflicto conseguimos algunas de ellas, pero gran parte de la sección sindical acabó fuera de la empresa, por lo que la lectura de aquél conflicto fue un poco agridulce. Sin embargo, meses después algunas trabajadoras de otros hoteles de la cadena comenzaron a contactar con nosotros. Todos ellos nos hablaban de situaciones muy similares, con el denominador común del acoso laboral y la sobrecarga de trabajo: bajas por ansiedad y estrés, largos periodos sin descanso, obligación de alargar la jornada en varias horas al día, directo...

20 octubre 2016 cornella Comentar Lloc: La Cinètika (Fabra i Puig 32, Barcelona) Data: 19 de novembre de 2016 Hora de inici: 10:00h Presentació: Mitjançant el present document ens agradaria convidar-vos a participar del debat que, des de la CNT-AIT de Barcelona, estem organitzant i que té com a objectiu analitzar i comprendre la presència de les lluites socials assembleàries i antiautoritàries en el sí dels conflictes laborals. Des del nostre sindicat considerem que la lluita obrera és el pilar fonamental de resistència a la societat de classes, i percebem un cert desencís amb la mateixa per part de col·lectius que desenvolupen una funció molt activa en altres àmbits de lluita. Ens agradaria poder parlar d’aquest tema per poder aprendre de les diferents reflexions que apareguin durant el debat, i aplicar aquest aprenentatge en les nostres lluites quotidianes, ja que estem convençuts de que repercutirà positivament en elles. A conti...

8 setembre 2016 cornella       Los/as trabajadores de hostelería afiliados a CNT-Barcelona nos organizamos con el objetivo de denunciar y erradicar la situación de precarización que la clase patronal, junto a la complicidad de los sindicatos mayoritarios, propician en nuestros puestos de trabajo. La hostelería es un trabajo que se caracteriza por la precarización: muchas personas sin contrato, ni de alta en la Seguridad Social, contratos temporales fraudulentos, contratos que cotizan por media jornada pero son de jornada completa, el no abono de las horas extras, el plus de nocturnidad o el de domingos y festivos, el no respeto de las horas de descanso mínimo entre jornadas y jornadas y el no facilitar documentalmente, mes a mes el número de horas trabajadas; son cuestiones que vienen desde antes de las reformas laborales. Lo que han posibilitado estas reformas ha sido la firma de co...

5 maig 2016 cornella Leave a comment El passat 1r de Maig, durant el transcurs de la manifestació llibertària de la tarda, es va ocupar un edifici abandonat a la Plaça Verònica del districte de Ciutat Vella, a poc més de 300 metres de distància del nostre sindicat. El propòsit de l’ocupació era destinar l’edifici a l’acollida de persones refugiades i migrants, fent efectiva la solidaritat que tan poques vegades es posa realment en pràctica. Aquest matí ens hem despertat amb els Mossos d’Esquadra prenent el barri per a desallotjar la recentment ocupada “Llotja Mukhayyam” i tirant per terra un projecte tant interessant com necessari. Hem pogut comprovar un cop més la fastigosa hipocresia de les institucions que ens governen, les quals no dubten en cultivar un discurs favorable a les refugiades al mateix temps que reprimeixen les poques iniciatives que pretenen teixir xarxes reals de solidaritat entre pobles. No ens enganyem, no esperem res de les institucions. En aquest ca...

24 març 2016 cornella   Hace unos día recibimos la noticia de que ya tenemos nueva fecha de juicio contra los compañeros acusados de desórdenes y daños tras la pasada huelga general del 29M del 2012.  Finalmente el juicio será los días 25 y 31 de mayo del presente año.  En este sentido  convocamos una semana de lucha entre el 28 de marzo y el 3 de abril , que será el relanzamiento de la campaña contra El Corte Inglés. Recordamos que en este procedimiento judicial, ademas del Estado a través de la fiscalía, también participa la empresa El Corte Inglés con la exigencia a los huelguistas de un pago de 8500 euros como compensación por los destrozos y sabotajes recibidos durante aquella jornada. Para aquellas personas que desconozcan la historia que hay detrás de esta acusación, así como la participación de El Corte Inglés en la represión a trabajadoras y huelguistas, a continuación explicaremos en qué consiste todo esto. ¿De dónde viene todo? El 29M de 2012...