Blog de la CNT de Cornellà i Comarca

12 maig 2016 cornella   El jutjat de lo social núm. 10 de Barcelona dóna la raó a la CNT en considerar que, d’una banda, el contracte temporal fet al treballador havia de ser en realitat indefinit, i de l’altra, que la finalització de la relació laboral implica la vulneració de dos principis fonamentals de rang constitucional. El treballador va ser contractat per RACC Serveis Mèdics S.A. l’any 2013 amb un contracte temporal. Com els ha vingut passant a molts/es dels seus companys/es, cada sis mesos, o bé se li prorrogava el contracte, o bé se li’n feia un de nou concatenat amb l’anterior, sempre sota la modalitat temporal d’eventual per circumstàncies de la producció. L’abril de 2015 es va constituir als serveis mèdics del RACC la secció sindical de la CNT, sumant-se així a la secció que aquest sindicat ja tenia constituïda a la central d’alarmes (Acaservi S.A.). La precarietat contractual no el va frenar per a ser-ne el delegat, i per a comunica-ho de manera immedia...

21 gener 2016 cornella   Durant les darreres setmanes la CNT ha estès el conflicte a arreu de l’Estat Espanyol. Aquest dimecres 20 de gener de 2016 ha acabat sense acord el SMAC o acte de conciliació entre l’empresa  RACC Serveis Mèdics , d’una banda, i el delegat de la CNT, de l’altra. El SMAC (Servei de Mediació, Arbitratge i Conciliació) , o simplement “conciliació”, és un tràmit administratiu obligatori, previ al judici, que té per objectiu intentar un acord entre les parts en situació de conflicte laboral per tal d’evitar el procediment judicial. Com que les postures segueixen divergent pel que fa a la readmissió del treballador, el que és el taló d’Aquil·les que fa que no hi hagi acord, el procediment judicial segueix en curs, de manera que la següent passa, si res no varia, serà la celebració del judici, que encara no té data fixada. Aquest acte de conciliació es produeix arrel de la demanda que el treballador va presentar com a resposta a la decisió empresarial...