Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como Bilbao Conflicto Laboral

[Bilbao] Nueva victoria de CNT: declaran la nulidad del despido en EDE Taldea

Enviado por prensa el Jue, 21/07/2016 - 11:11.   La lucha desarrollada por CNT vuelve a dar sus frutos. Según ha anunciado el sindicato, el despido que se había producido hace 14 meses en EDE Taldea –una entidad del tercer sector- ha quedado finalmente sin efecto. Así ha sido confirmado por una sentencia emitida recientemente,  que obliga a todas las empresas del grupo –no solo a ST3, donde se produjo el despido- a readmitir inmediatamente al trabajador y abonarle los salarios que dejó de percibir. “La sentencia recoge que hay indicios razonables suficientes para entender que se vulneró el derecho a la actividad sindical del trabajador despedido”, ha destacado la organización anarcosindicalista en un comunicado. En tal sentido, la sección sindical de CNT en EDE Taldea ha recordado que la empresa tomó esta medida contra su afiliado “mientras tomaba parte en unas negociaciones con la empresa sobre una posible inaplicación del convenio tras ser elegido p...

[Bilbao] La sede de la empresa Panda Security se traslada donde ha decidido la plantilla y no al lugar que pretendía imponer la dirección

Enviado por bilbao el Dom, 28/02/2016 - 17:53.   Tras mes y medio tratando de evitar un traslado muy traumático para la plantilla se ha conseguido “convencer” a la dirección de un nuevo emplazamiento que reúne requisitos económicos, instalaciones nuevas y modernas, buenas comunicaciones, las mejores redes de telecomunicaciones, etc. Tras el anuncio de la dirección de trasladarnos a un lugar que provocaría pérdida de poder adquisitivo y tiempo en la vida personal de cada una de las personas en la plantilla, las trabajadoras y trabajadores de la empresa hemos tomado parte tanto en reuniones con la empresa, asambleas, convocatoria de huelga indefinida, grupos de trabajo para la búsqueda de nuevas instalaciones… y al final lo hemos conseguido, la plantilla en su conjunto. La dirección tuvo que paralizar el traslado a la ubicación que habían elegido, ceder dando una moratoria de un mes para la búsqueda de otras instalaciones y finalmente permitir que la plantilla decid...