Blog de la CNT de Cornellà i Comarca

27 MAI El passat dijous 23 de maig, els sindicats grocs CCOO i UGT amb el seu exèrcit d’alliberats (gorra i bandera de plàstic a la mà),van realitzar una “jornada de lluita” per protestar contra l’eliminació dels convenis col·lectius de diversos sectors que tindrà lloc el juny. Segons aquests “sindicats”, l’eliminació dels convenis col·lectis comportarà salaris més baixos i pitjors condicions laborals. A Sabadell, un centenar de persones convocades per la Taula Social de Sabadell (sindicats majoritaris, partits polítics i la Federació d’Associacions de Veïns), es van concentrar davant les portes del Centre Metal·lúrgic contra l’eliminació dels convenis. Amb la nova reforma laboral, si un treballador deixa  d’estar sota un conveni col·lectiu passa a estar protegit per l’Estatut del Treballador, més genèric i amb unes condicions i protecció més bàsica. La reforma laboral aprovada pel PP amb el suport de CiU, estableix que, un cop arribat al final de període de vigència...

Enviado por sov-madrid el Dom, 10/02/2013 - 19:51. El día 7 de julio de 2013 termina la vigencia del actual convenio colectivo de  "Consultoría y Estudios de Mercado"  que rige en buena parte de las empresas del sector de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación). Desde la Reforma Laboral que aprobó el gobierno el año pasado, si no se renueva este convenio antes de esa fecha, la única norma que será aplicable será el Estatuto de los Trabajadores, con lo que eso supone de pérdida de derechos que poseen actualmente los trabajadores y trabajadoras de este sector. Evidentemente, la patronal (AEC) no tiene ningún interés en que estas mínimas reglas del juego, que son lo convenios, sigan activas, ya que sin ellas, sus ganancias serán mayores a costa del recorte de derechos (máximo de horas de trabajo anuales, jornada de trabajo y de verano, 23 días de vacaciones, tablas salariales, desaparición de los complementos por antigüedad, etc). Ante la falt...