UGT y CC.OO despiden a decenas de trabajadores amparándose en la reforma laboral del PP
Los
sindicatos CC. OO. y UGT van a despedir en Andalucía a más de 230
trabajadores de sus plantillas. De un lado, CC.OO ha anunciado que va a
despedir a casi veinte trabajadores indefinidos, con una indemnización
de veinte días por año trabajado, esto es, con la reforma laboral de
Rajoy a la que ambos sindicatos organizaron una huelga general el pasado
14-N.
Por su
parte, el sindicato UGT-A ha presentado este lunes un expediente de
regulación de empleo (ERE) y otro expediente de regulación temporal de
empleo (ERTE), argumentando "motivos económicos", que afectará en total a
209 trabajadores del sindicato de toda Andalucía, según han indicado a
Europa Press fuentes de la sección sindical de UGT-A.
Las
fuentes han explicado que el pasado viernes reunieron a dichos
representantes para anunciarles que, por un lado, han presentado un ERE,
de despido colectivo, argumentando "causas económicas", que afecta a un
total de 163 trabajadores, de los que 130 trabajadores de toda
Andalucía son del Programa Orienta, que son empleados fijos
discontinuos, y otros 33 son trabajadores de estructura, esto es, que se
dedican a la actividad normal del sindicato.
Asimismo,
UGT-A ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo de
carácter suspensivo (ERTE), que afecta a 46 trabajadores de estructura
de toda la Comunidad, también por causas económicas.
Las
fuentes de la sección sindical han explicado que ya han presentado ambos
expedientes, en los que, según las fuentes, "en principio no venía
ninguna condición establecida", de forma que se iniciará un proceso de
negociación y consultas esta misma semana. Han explicado que tienen de
plazo para negociar el ERTE hasta el 15 de diciembre y para el ERE hasta
el 30 de diciembre, para lo cual establecerán varios días de reuniones.
Han
recordado que "si se suman los otros trabajadores despedidos
anteriormente a mediados de noviembre, hay 250 trabajadores despedidos,
de un total de 327 empleados". Las fuentes han explicado que el
sindicato "argumenta que la Junta debe a UGT-A 14 millones de euros,
pero no existe certificación de deuda", y han agregado que les han hecho
entrega a los representantes de los trabajadores del sindicato de los
balances económicos, según los cuales "las pérdidas ascienden a 150.000
euros de pérdidas para 2012, pero estas cifras no están auditadas y
creemos que todo es muy relativo".
"Todas
las empresas, incluida UGT-A, optan por recortar en lo más fácil y sobre
los más débiles", se lamentan las fuentes, quienes precisan que las
organizaciones territoriales sí se han visto afectadas, mientras que las
federaciones sectoriales no están tocadas.
Por
otro lado, el comité intercentros de CCOO de Andalucía ha convocado
paros parciales el 12, 14 y 18 de diciembreen protesta por el plan de
ajuste del sindicato, que prevé el despido inmediato de veinte
trabajadores y rebajas salariales del 15 por ciento de media.
Fuentes
del comité intercentros de Comisiones Obreras han informado a Efe de
que los paros serán de dos horas, por la mañana, y otras dos, por la
tarde, y están convocados los aproximadamente 450 trabajadores de CCOO
en Andalucía.
El plan
de ajuste incluye el despido de casi veinte trabajadores indefinidos,
con una indemnización de veinte días por año trabajado, vinculados a
programas de prevención de riesgos laborales, de la mujer y de políticas
sociales.
A estos
despidos se suma un goteo de contratos que se han dejado de renovar en
los últimos meses, así como la intención de presentar un ERE para
despedir a "muchos" trabajadores, que la representación de CCOO no han
cuantificado, según las fuentes.
Comisiones
Obreras ha alegado que esos despidos se deben a que no hay subvenciones
para esos programas, pero el comité intercentros sostiene que hay
"pruebas" de que la Junta ha abonado fondos para algunos, como por
ejemplo 160.000 euros para asesoría jurídica a la mujer y también se van
a recibir próximamente recursos para salud laboral.
El plan de ajuste también prevé bajadas salariales del quince por ciento de media y la eliminación diversos complementos.