Blog de la CNT de Cornellà i Comarca

extret de la soli... Posted by Redacció | Abr 20, 2019 | [CAT] He tingut ocasió de debatre a Granollers un parell de cops sobre sindicalisme al nostre país amb en Marc Sallas de la Intersindical CSC un parell de cops, i aprofitant el seu darrer article titulat Portem la República als centres de treball i vull aprofitar l’avinentesa per continuar amb alguns aspectes del darrer debat on vam estar juntament amb companyes de la IAC i la COS que no vaig poder aprofundir donat el breu temps que com a ponents disposàvem. Hi ha un tema recurrent en el debat sobre sindicalisme i l’independentisme, i és l’eterna comparació amb el sindicalisme majoritari basc i dins d’aquest en especial ELA qui està desplegant una tasca digna d’estudi dins el sindicalisme de combat. Malgrat l’aparent connexió amb un sindicalisme de base independentista o nacionalista, no és aquest factor el determinant dels resul

de los comp@s de cnt zamora 8 abril, 2019 cntzamora ¡¡CONOCE TUS DERECHOS!! 1. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Tareas domésticas (incluido realizar compras). Cuidado o atención de los miembros de la familia. 2. SALARIO Y PAGAS EXTRAORDINARIAS El salario mínimo para la jornada completa es de 900€en 14 pagas anuales ( 12.600 €) o de  1050€ en 12 pagas . SMI 900€ en 2019 además hay que cobrar  7,04 €  por cada hora que exceda las 40 a la semana. La persona trabajadora tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año. Los empleadores están obligados a emitir nóminas de los salarios, a las personas trabajadoras, donde se especifiquen los conceptos salariales. Aunque no tengas papeles tienes los mismos derechos que el resto de las trabajadoras. 3. JORNADA Y DESCANSOS La jornada máxima de trabajo semanal es de 40 horas . El descanso entre jornadas de trabajo debe ser de 12 h. Derecho a disfrutar de los 14 días festivos que hay en

de los comp@s de cnt zamora 9 abril, 2019 cntzamora FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO · Tareas domésticas. · Cuidado o atención de los miembros de la familia. SALARIO Y PAGAS EXTRAORDINARIAS · El salario mínimo para la jornada completa de 40 horas semanales es de 900€ en 14 pagas anuales (12.600 €) o de 1050€ en 12 pagas. Además, hay que cobrar 7,04 € por cada hora que exceda las 40 a la semana. · La persona trabajadora tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año. · La trabajadora debe recibir el pago del salario o nomina donde se especifiquen los conceptos salariales. · Aunque no tengas papeles tienes los mismos derechos que el resto de las trabajadoras. JORNADA Y DESCANSOS · La jornada máxima de trabajo semanal es de 40 horas, aunque pueden acordarse horas de presencia. · Las horas de presencia no pueden ser más de 20 a la semana y tienen que ser retribuidas (pagadas, como mínimo al mismo salario que las horas normales) o compensadas (con desc

15 abril, 2019 Adra Almería La CNT de Adra y Almería participaron en la marcha convocada por el SAT entre las localidades almerienses de Campohermoso y San Isidro para reivindicar el cumplimiento del convenio del campo y exigir mejores condiciones laborales. La entrada en vigor del nuevo SMI está provocando las reticencias de los empresarios agrícolas que se resisten, en muchos casos, a aplicar el nuevo SMI en las retribuciones de los temporeros  que trabajan bajo plástico. No se puede consentir jornales por debajo del SMI. Ni tampoco que se realicen peonadas que no se cotizan. Este último asunto es otro de los fraudes que se extiende desde los invernaderos del levante almeriense hasta los de la comarca del poniente y que podría rondar entre un 40%  de todas las peonadas que se realizan en la provincia de Almería. La central anarcosindicalista recuerda que este tipo de prácticas nos perjudican a tod@s… a quien echa el jornal y también a quien cobra su

18 abril, 2019 Vitoria - Gasteiz Exposición                       VIVIENDO LA UTOPÍA Tendemos, inconscientemente, encauzados por realidades del presente, a transferir lo actual a lo pretérito, a analizar tiempos añejos con pautas contemporáneas. Antes como ahora, ayer como hoy, ni sucede nada ni aconteció nada. Pero acaeció, ciertamente que sí. Hubo un intento de rehacer el mundo, y especialmente la juventud se entregó con ahínco a modificar lo que parecía labrado y diseñado por y para la eternidad. Un sector relevante y significativo quiso sumarse a los nuevos vientos de modernización y mudanza de la mano de la alternativa libertaria que le proponían sus organizaciones (FAI, CNT, JJLL, Ateneos libertarios, Mujeres Libres, Escuelas libres). Alternativa libertaria que compaginaba lo económico, lo vital, lo social y lo cultural. Y muchos entendieron que el plan libertario no era utópico como proclamaban sus adversarios, sino que podía

Eurofirms incumple el convenio colectivo 16 abril, 2019 Iruña - Pamplona   Desde hace años, asistimos a una constante remodelación del panorama laboral, donde están apareciendo nuevas formas de explotación en nuestros centros de trabajo. Con la intencionalidad de relegar a toda clase trabajadora a la precariedad laboral. Un claro ejemplo de ello, son las empresas que ofrecen servicios de Outsourcing . El OUTSOURCING es forma de subcontratación que se está extendiendo dentro del mundo empresarial. Aumentando exponencialmente la tasa de explotación, y condenando a la precariedad, a las y los trabajadores. Aniser Facility SLU , perteneciente al grupo de Eurofirms , se encuadra perfectamente dentro de los parámetros de este modelo de empresas. El pasado 12 de Diciembre, Aniser Facility SLU, despidió a un trabajador perteneciente al sindicato de CNT Iruña. La empresa tomó esta medida después de que este trabajador hiciera una serie de reclamaciones sobre las irregulari

18 abril, 2019   Manifiesto de CNT para Villalar 2019. Dejando de lado los procesos de enfrentamiento nacionalista que copan buena parte de los medios de comunicación, podemos llegar a discernir otras luchas que se abren paso desde la razón y la dignidad, llenando de esperanza y de ilusión el largo camino que conduce, de una forma clara y limpia, hacia el desarrollo de ese mundo nuevo que anhelamos la inmensa mayoría de los seres humanos. El ejemplo de las mujeres : convocando junto al sindicalismo combativo la segunda Huelga General Feminista el pasado 8 de Marzo, llenando las calles de gritos en favor de la igualdad social y económica y rompiendo las cadenas y el yugo patriarcal, herencia del franquismo más oscuro . El ejemplo de los pensionistas : que contra viento y marea, sobre todo en la provincia de Vizcaya, denuncian la vuelta de tuerca con la que pretenden acabar con el sistema público de pensiones, ahondando en su privatización y en la exclusión de

7 abril, 2019 | 1 DE MAYO: EN EL TRABAJO Y EN LA LUCHA, CUENTA CON CNT El primero de mayo es un día reivindicativo de la clase obrera. Y este año, las calles tienen que volver a llenarse. Porque seguimos sufriendo una perpetua crisis que afecta a multitud de familias mientras el número de personas millonarias ha aumentado el doble en los últimos años. La patronal y los gobiernos potencian de manera pública o soterrada una economía neoliberal que supone quedarse con todos los beneficios, pagar nada o el mínimo de impuestos e ir privatizando progresivamente todos nuestros servicios sociales. Pero cuando llegan las crisis, entonces quieren socializar sus pérdidas, para que paguemos entre todas y todos sus excesos. Y mientras tanto, pretenden culpar de la crisis a los trabajadores y trabajadoras “por vivir por encima de nuestras posibilidades”. En cambio, no se culpa a los bancos por engañar y robar, o al gobierno por dejar que lo hicieran. Y este año seguimos pad

19 marzo, 2018 Vivienda Los sucesivos gobiernos estatales del régimen post-franquista utilizan la Constitución Española como martillo de herejes. Y no sólo por la aplicación del 155. En cambio, cuando se les recuerda el artículo 47 de su sagrada C.E., que dice eso de “todos los españoles tienen derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada”, miran hacia otro lado. Que una necesidad básica, como es la vivienda, sea un quebradero de cabeza para gran parte de la clase trabajadora, no es un pequeño fallo, una desviación o una incongruencia entre oferta-demanda. Es la misma esencia del sistema capitalista que solo entiende de beneficios. Mientras la riqueza se concentra en manos de unos pocos, se rescatan Cajas de Ahorro, como Bankia, o se regala por 1 € el Banco Popular, a nosotr@s nos quedan salarios bajos, precariedad o desempleo, hipotecas a cuarenta años, miles de desahucios, cortes de suministros, alquileres altos… Bueno, no pasa nada. La econo

2 abril, 2019 Confederalismo democrático | Rojava La derrota del Estado Islámico El sábado 23 de marzo llegaron las noticias que han sido esperadas desde hace mucho tiempo. El Estado Islámico (EI) ha sido, por fin, oficialmente derrotado por las Fuerzas Democráticas Sirias (FDS) – entre las cuales se encuentran las YPJ y las YPG. La importancia de esta victoria no puede ser exagerada. En 2014-2015 el Estado Islámico parecía ser imparable. Con tanques, vehículos blindados y artillería pesada, aplastaron pueblo tras pueblo, llegando a controlar grandes extensiones de Siria y Irak, donde cometieron horrores inimaginables. Sometieron el pueblo a su dogma fascista, castigaron a los que no obedecían, vendieron mujeres Kurdas y Yazidíes como esclavas sexuales, tiraron homosexuales a sus muertes desde techos, quemaron soldados opositores vivos, cometieron genocidio contra civiles y sobre todo contra minoridades étnicas, entre muchos más actos barbáricos. A

1 abril, 2019 FAL El próximo viernes, 5 de abril, presentaremos a las 19:00 h. la reedición facsimilar del primer número de la revista  Mujeres Libres. Para la presentación de la revista contaremos con Sonia Turón, Secretaria de Cultura de la CNT, Laura Vicente, doctora en Historia, Sonia Lojo, comisaria de la exposición “Mujeres Libres (1936-1939), precursoras de un mundo nuevo”, y Yolanda de la Torre y María Ángeles Lope, de Mujeres Libres (Madrid). No os lo perdáis.

30 marzo, 2019 Desde Confederación Nacional del Trabajo queremos mostrar nuestro apoyo a las movilizaciones convocadas el próximo 31 de marzo en Madrid, bajo el lema ‘La Revuelta de la España Vaciada’. Nos encontramos frente al segundo éxodo poblacional desde lo años sesenta con el abandono de los pueblos, esta segunda ola se desarrolla a lo largo del siglo XX y es mas pronunciado a partir del 2008 donde las cabezas de comarca, pequeñas capitales e incluso grandes ciudades ven a su juventud emigrar allá donde pueden encontrar trabajo. A día de hoy la juventud con mas titulación ve el extranjero como una salida a la falta de demanda que la que pueden encontrar en España. Se puede decir que prácticamente todos los territorios pierden población salvo las grandes capitales como Madrid y Barcelona así como la costa Mediterránea, este último aumento debido al turismo. Desde los sangrantes ejemplos de Soria y Teruel, a la perdida de habitantes León, Castilla y Cast

11 marzo, 2019 8M Hoy en CNT todavía saboreamos la energía, el calor, el grito unánime de todas las personas que ayer inundaron las calles. El alma de mujer que se respiraba por todas partes. El rostro feminista, las miradas puestas en hacer camino. Por segundo año consecutivo, las imágenes aéreas que mostraban las televisiones no daban buena cuenta del estruendo que llenaba el aire, ni la alegría desbordante que se contagiaba desde que uno subía al tren de cercanías o al metro, para intentar llegar a cualquiera de los puntos donde los distintos colectivos habían quedado para reunirse. Desde primera hora de la tarde, ya no cabía un alfiler en las calles, a pesar de que las convocatoria para la manifestación fueran horas después. Atrás quedaba el intenso trabajo de las compañeras de la CNT, asistiendo a mil asambleas y colectivos de barrios, reunidas con grupos de mujeres, organizando talleres de formación interna, dando charlas en centros de trabajo, en

 3 abril, 2019 Iruña - Pamplona Aniser| Eurofirms

26 marzo, 2019 Sevilla Huelga “Comercializadora de Etisur, S.L.” es en realidad una pequeña empresa instrumental de la Cooperativa Etisur, que se dedica a la fábrica y comercialización de etiquetas. Si bien formalmente aparentan ser dos empresas distintas, en realidad son lo mismo: las plantillas tanto de la cooperativa como de su “Comercializadora” comparten nave industrial y maquinaria, trabajan siempre conjuntamente en la impresión de etiquetas bajo la misma dirección (los socios cooperativistas son los dueños y administradores de “Comercializadora”), ambas empresas tienen unidad de caja y aparecen ante el público como la misma cosa. En definitiva, los socios de la cooperativa crearon “Comercializadora de Etisur” para burlar la ley y poder tener así asalariados sin convertirlos en socios de la cooperativa. Este fraude también le sirve a Etisur para ir degradando las condiciones de los asalariados que trabajan en la “Comercializadora”: en los último

25 marzo, 2019 Valencia Huelga La central sindical y los trabajadores/as se muestran muy satisfechos con los resultados de esta huelga de tres días, la cual ha obtenido un amplio seguimiento en la planta de Productos Florida (Almassora). CNT considera que la convocatoria de esta huelga ha supuesto una auténtica revolución sindical en Productos Florida que nunca antes se había visto en la historia de la empresa. La Sección Sindical de CNT convocó una huelga de tres días con la finalidad de reivindicar que comenzara la negociación para la regularización de los falsos cooperativistas de Servicarne -quienes continúan prestando servicios en el centro trabajo tras la condena de la Inspección de Trabajo hace ya más de un año. La huelga ha conseguido que la empresa se vea obligada a iniciar una negociación urgente con el comité de empresa para estudiar las posibles vías de contratación de los/as falsos/as cooperativistas. Durante años, ni Productos Florida n

25 marzo, 2019 Barakaldo Conflicto La acción de CNT vuelve a dar sus frutos. Tras la campaña realizada por la central anarcosindicalista en la empresa de limpieza Lombide, la Seguridad social ha dado su visto bueno al reclamo formulado por este sindicato respecto al incremento de la jornada de trabajo de una de sus afiliadas. En una resolución emitida recientemente, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social señala que en el mes de noviembre, cuando se realizaron las mediciones de jornada acordadas entre el sindicato y la empresa, se comprobó que la trabajadora realizaba casi un 25% de jornada añadida, lo que suponía “un incremento considerable” respecto a lo que marcaba su contrato. En tal sentido, desde la sección de CNT en Limpiezas Lonbide destacaron la relevancia de esta resolución, al tiempo que animaron al resto de trabajadoras que sufren esa misma situación a ponerse en contacto con el sindicato para analizar cada uno de estos casos. Preci