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Mostrando entradas de julio, 2018

[Valencia] CNT constituye una nueva sección sindical en Panaria

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Enviado por prensa el Jue, 05/07/2018 - 06:01. Afiliadas y afiliados del Sindicato han acordado constituir una Sección Sindical de CNT en la empresa Pan y Bollería Artesanal de Panaria SL (Panaria), con ámbito provincial de València. La nueva representación sindical pretende iniciar una buena relación con la empresa y ya ha solicitado la primera reunión formal con la finalidad de tratar cuestiones de importancia para la plantilla. El trabajo en festivos, el establecimiento de los horarios y la salida en el turno de tarde son algunos de los primeros temas a tratar. La Sección Sindical de CNT pretende abarcar a más de una decena de tiendas que la empresa posee en la ciudad de València y en algunas otras ciudades de la provincia. La Central Sindical hace un llamamiento al conjunto de la plantilla a afiliarse a CNT y a la unión para defender nuestros derecho

Extremadura Libre nº 23

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Enviado por CR-Extremadura el Lun, 09/07/2018 - 15:01. Ya está en la calle, el nº 23 del Periódico Extremadura Libre, con nuevo diseño y nuevo formato ( http://extremadura.cnt.es/ ). Busca tu edición en papel en tu sindicato de CNT Extremadura más cercano. Salud!

[Coord. provincial Metall de Barcelona] CNT, ante el preacuerdo del metal pactado por patronal y CCOO-UGT

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Enviado por prensa el Lun, 09/07/2018 - 13:09. Comunicado ante el preacuerdo alcanzado entre CCOO, UGT y la UPM para el nuevo convenio de la siderometalurgia de Barcelona Para CNT el preacuerdo alcanzado entre CCOO, UGT y la UPM para el nuevo convenio de la siderometalurgia de Barcelona significa una oportunidad perdida para el sector. El preacuerdo es, en líneas generales, la aplicación del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) acordado entre los mismos sindicatos y la CEOE, limitando la subida salarial entre el 2% y el 3% a cambio de una paz social necesaria para mantener el status quo de las élites. Ni redistribución de la riqueza, ni reducción del tiempo de trabajo, ni un verdadero plan de choque de igualdad, ni mejoras tangibles en la lucha contra la siniestralidad que la última década de crisis ha hecho crecer de forma alarmante. El ac

[SC de Tenerife] Contestación a José María Lizundia. La CNT claro que existe.

Enviado por FL-Sta Cruz de ... el Lun, 09/07/2018 - 18:41. A raíz de un desafortunado y críptico artículo vertido en la web del periódico El Día (1), el SOV de Tenerife remite la siguiente respuesta elaborado por nuestra compañera y Secretaria General, Raquel Perez. Una de las sorprendentes capacidades del ser humano para expresarse, comunicarse y razonar es el uso del lenguaje. Lo aprendemos por imitación, mucho antes de lo que nos lanzamos a andar. Lo vamos perfeccionando con la edad y el desarrollo del cerebro. Le damos forma, contenido, estructura, a través de la enseñanza, sea guiada o autodidacta. Hay variados tipos de lenguaje: oral, escrito, corporal. No por no saber escribir o leer, es decir, ser una persona analfabeta, se carece de lenguaje. Muchas personas analfabetas han sido conocedoras de muchos saberes durante bastantes siglos en la historia de la humanidad y los trasmitieron oralmente (

[Valencia] CNT modifica su convocatoria de huelga en SADA PA para hacerla indefinida desde el 18 de julio

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Enviado por prensa el Mié, 11/07/2018 - 13:52. La representación sindical de CNT en el centro de trabajo ha decidido desconvocar la huelga que se iba a iniciar el día 11 de julio para convocar una nueva huelga –esta vez, de duración indefinida- que comenzará el día 18. CNT comunicó hace unos días la convocatoria de una huelga de tres días en la planta cárnica de SADA en Sueca. Ante el devenir de los acontecimientos y la rotunda negativa a dialogar de la parte mercantil, la Sección Sindical ha decidido desconvocar la anterior y convocar una huelga de duración indefinida que se iniciará el próximo día 18 de julio. La situación que se está viviendo en el centro de trabajo de SADA PA Valencia SA sigue siendo insoportable y la central sindical ha intentado de todas las formas posibles abrir una vía de diálogo, aunque la empresa sigue negando lo evidente.

[Traspinedo] Universidad Libre de CNT

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Enviado por prensa el Lun, 09/07/2018 - 22:09. 20 al 22 de julio Programación de la Universidad Libre de CNT 2018 – Traspinedo (Valladolid) Sesiones formativas – Para la afiliación de CNT. Teatro, cine y música – Para todo el mundo. Viernes día 20 de Julio: 18:00 – Presentación. 18:15 a 20:30 – Sesión formativa: “Grupos Inteligentes, Teoría y Práctica del Trabajo en Equipo” (Fernando Cembranos). 21:00 a 22:00. Cena. 22:15: Teatro: “La mujer sola” (Ana Plaza). Sábado día 21 de Julio: 10:15 a 14:00. Sesiones formativas paralelas -cada persona asiste a dos-: “Planificación estratégica y operativa para la acción sindical” (Pablo Navajo). “Instrumentos de comunicación para la acción colectiva” (Adrián Aguayo Llanos). “Metodologías participativas para la actividad sindical” (Raúl San José). 14:15. Comida. 15:00 a 19:00. Tarde Libre. 19:00. Proyección

[Opinió] Un mar de contradiccions

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per Sílvia Pagès | juny 21, 2018 | Ahir, primer bany de l’any. Tornava al Mediterrani amb l’esperança de tornar-lo a gaudir, de poder relaxar-me observant-lo amb un llibre entre les mans, de banyar-m’hi per agafar aquella energia que és capaç de transmetre. Però com l’estiu passat continua sent un mar de contradiccions. Ahir, 933 persones van ser rescatades a la Frontera Sud. Avui, ha arribat l’Aquarius i dos barques més al Port de València amb 630 persones rescatades al Mediterrani Central, després de dies a la deriva amb les negatives d’Itàlia i Malta a deixar-los entrar a port, de 8 dies de viatge fins als Països Catalans. El primer dia de platja i el genocidi que seguim perpetuant com a europees al Mediterrani em portar a recuperar aquest text que vaig escriure l’any passat tornant d’unes vacances a Menorca. Com pot el mar Mediterrani ser, al mateix temps, el paradís per una gran par

Comunicat davant el preacord assolit entre CCOO, UGT i la UPM per al nou conveni de la siderometal·lúrgia de Barcelona

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extret de la soli per Redacció | juny 29, 2018 | Per a CNT el preacord assolit entre CCOO, UGT i la UPM per al nou conveni de la siderometal·lúrgia de Barcelona significa una oportunitat perduda per al sector. El preacord és en línies generals l’aplicació de l’Acord Estatal de Negociació Col·lectiva (AENC) acordat entre els mateixos sindicats i la CEOE, limitant la pujada salarial entre el 2% i el 3% a canvi d’una pau social necessària per mantenir l’estatus quo de les elits. Ni redistribució de la riquesa, ni reducció del temps de treball, ni un veritable pla de xoc d’igualtat, ni millores tangibles en la lluita contra la sinistralitat que la darrera dècada de crisi ha fet créixer de forma alarmant. L’acord assoleix un increment del 2,6% dels salaris pel 2018 i del 2,5% pel 2019. Malgrat l’anunci d’una clàusula de revisió tècnica, en cas que l’increment de l’IPC superi aquestes xifres

Sobre el preacuerdo marco del AENC firmado por CEOE, CEPYME y las centrales CCOO y UGT

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Enviado por prensa el Mié, 27/06/2018 - 12:41. Desde CNT se valora de manera negativa el preacuerdo: “promete paz social a cambio de nada” “Hablan de incrementos salariales cuando en términos reales no lo son, además de no abordar la igualdad de una forma seria y realista” Las patronales CEOE y CEPYME, junto a las centrales sindicales CCOO y UGT han dado a conocer el preacuerdo en el marco del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), que pasará a ser ratificado por los cuatro agentes. La valoración que se hace desde el sindicato CNT es negativa. En el ámbito salarial, se queda muy lejos de recuperar lo perdido durante la crisis. En lo que corresponde a la negociación colectiva, se intenta desmontar las movilizaciones y huelgas para mejorar los convenios. Sobre la subcontratación, dan por buenas las razones que puedan esgrimir las empresas. Sobre

[FCS Villaverde] La subcontrata del hotel EXE Getafe despide a 8 camareras de piso tras organizarse con CNT

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Enviado por prensa el Vie, 29/06/2018 - 22:50. La subcontrata EXEO del hotel EXE Getafe (de la cadena HOTUSA) despide a 8 camareras de piso después de organizarse como sección sindical en CNT para luchar contra los abusos. En dos años trabajando en el hotel, las trabajadoras pasaron por tres subcontratas diferentes y ahora, apenas 4 meses después de empezar en el sindicato, subcontrata y hotel despiden de forma fulminante a todas las empleadas significadas. El pasado 16 de febrero, las camareras de piso del hotel EXE Getafe (perteneciente a la cadena HOTUSA Regia Hoteles, dueña también de los hoteles Eurostars) fuimos subrogadas por la tercera subcontrata en menos de dos años. Es en este momento es cuando decidimos organizarnos, puesto que la anterior subrogación estuvo plagada de irregularidades y pérdida de derechos, entre otros la antigüedad. Lo hicimos en C

Cambio de presidente

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Enviado por direccion el Dom, 03/06/2018 - 21:34. COLUMNISTAS | ENRIQUE HOZ No he podido ver en directo la mayor parte de los debates de la moción de censura porque me encontraba trabajando. En el Congreso de los Diputados, sus “señorías” también estaban trabajando, con la diferencia de que a mí me pagan por generar riqueza y a ellos les pagan por... por... ¿gestionarla?. Lo pregunto porque nunca he sabido definir con claridad la profesión de “político”. Probablemente, el problema sea mío debido a algún defecto cognitivo de carácter genético que va a más conforme pasan los años. Aprovechando la era de las nuevas tecnologías, una vez terminada mi jornada laboral, sí he podido seguir los debates, con retraso, ya que estaban disponibles a través de internet. Con lo del retraso quiero hacer referencia a que los he visto en diferido (utilizo una palabra que la Cosp

CNT se suma a la convocatoria de huelga indefinida de ambulancias en el País Valencià

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Enviado por prensa el Vie, 29/06/2018 - 17:29. Desde la Sectorial de Servicios Públicos de CNT València se apoya la huelga indefinida a la que están convocadas todas las ambulancias que prestan servicios en el País Valencià. La central sindical hace un llamamiento a secundar y participar en la huelga indefinida para exigir a la patronal que inicie de inmediato las negociaciones del nuevo convenio colectivo autonómico. CNT considera que la baja temeraria de la UTE adjudicataria se va a utilizar para empeorar aún más las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de este sector tan castigado por los descuelgues continuos de convenio y la rebaja salarial. El sindicato también considera que la huelga se debería haber convocado de otra forma, desde la base, realizando consultas previas a los trabajadores/as afectados/as. La Sección Sindical de C

Grupo Conversia despide a una trabajadora por formar parte del Comité de Huelga el 8M

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Enviado por SOV-Compostela el Jue, 28/06/2018 - 22:40. La empresa despide a una trabajadora como represalia por su pertenencia al Comité de Huelga de CNT en la convocatoria de huelga de 24 horas el pasado 8 de Marzo. La empresa oculta la causa usando causas económicas y organizativas inexistentes. La CNT interpone una demanda por despido nulo contra el Grupo Conversia, motivada por la acción represiva ante el intento de organización de la lucha sindical feminista. La empresa despide a la trabajadora alegando causas organizativas falsas mediante las que pretende encubrir el carácter represivo del despido. La empresa alega la necesidad de centralizar la actividad de teleconcertación en las oficinas del Prat de Llobregat para extinguir el contrato de la trabajadora, pero sin señalar que otras trabajadoras ejercen estas mismas funciones desde otros punt

El “acuerdo de paz” en Palestina se acerca tras la inacción árabe con Gaza y la embajada de EEUU en Jerusalén

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Enviado por direccion el Lun, 28/05/2018 - 10:15. INTERNACIONAL | ALBERTO CRUZ El fin del Ramadán va a suponer el principio de una nueva era para Palestina. Una nueva era en la que las aspiraciones palestinas de un estado propio van a quedar en nada. Si ya es ridículo sostener la idea de los dos Estados, en el verano puede –todavía condicional- también quedar sepultada la idea de un Estado en la que israelíes y palestinos tengan los mismos derechos. Para entonces es cuando se prevé que EEUU presente su “plan de paz”, elaborado por Israel y consultado y aprobado por los países árabes. Aunque se viene hablando de ello desde noviembre del año pasado, cuando se conoció por una filtración un detallado plan saudita para "establecer relaciones entre Arabia Saudita e Israel sobre la base de la asociación estratégica con EEUU" (1) , es ahora cuando se ha de

[Gráficas-Madrid] #Orgullo2018, Quemar los armarios de las redacciones

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Enviado por prensa el Jue, 28/06/2018 - 20:11. Cuando, en la oficina, se habla de los planes para el fin de semana, ¿tienes miedo de hablar de tu pareja? ¿Aguantas estoicamente los comentarios homófobos, bifóbicos y tránsfobos que todavía sueltan tus jefes, tus compañeros periodistas y fotógrafos, tus fuentes? ¿Has sentido terror cuando te pedían, a la hora de firmar el contrato laboral, tu carnet de identidad? Si formas parte de la comunidad LGTBQ+, seguramente hayas respondido “sí” a alguna de estas preguntas. Un tercio de los trabajadores del colectivo se ha sentido alguna vez discriminado por su orientación sexual o su identidad de género en su puesto de trabajo, según un estudio realizado en 2013 por la Federación Española de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB). Y esto incluye, por supuesto, a los profesionales de la información. El sec

[Gráficas-Madrid] El papel de los medios de comunicación en la violencia machista

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Enviado por prensa el Jue, 28/06/2018 - 20:08. Desde la sección de Prensa y Medios de Comunicación de CNT hacemos un llamamiento a la movilización social en contra del uso, manipulación y apoyo a la violencia machista que se está produciendo en ciertos medios tras la libertad condicional de los condenados por abuso sexual conocidos como ‘la manada’. Desde nuestra organización, tenemos claro que el juicio paralelo se viene produciendo desde el momento en el que se hizo conocido el caso (la denuncia y los perfiles de los detenidos) y durante el proceso judicial, cuando se ha puesto en entredicho todo el testimonio de la propia víctima (incluida su vida antes y después de la agresión). Ante el excarcelamiento de los condenados, hemos visto no solo que los medios no han hecho autocrítica, sino que el juicio paralelo ha ido a más, posicionándose con los agreso

[Zaragoza] EL TSJA vuelve a dar la razón a CNT: se confirma la condena a Alumalsa por acoso por razón de sexo

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Enviado por prensa el Mar, 26/06/2018 - 16:49. A principios de este año se hizo pública la sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Zaragoza, por la que Alumalsa era condenada por el acoso por razón de sexo cometido por un supervisor hacia una trabajadora afiliada a la sección sindical de la CNT en la empresa, al dirigirle comentarios denigrantes de contenido sexual por su condición de mujer. Este trato ofensivo y humillante fue algo que ni ella ni su sindicato consentimos, interponiendo una denuncia ante Inspección de Trabajo que a su vez hizo que la DGA demandara de oficio a la empresa y al supervisor que había cometido los actos, mientras que los servicios jurídicos del sindicato se personaron en el caso en representación de la afectada. Tras considerar demostrado el trato degradante al que se había sometido a la trabajadora, el Juzgado condenó a Alum

CNT llama a rebelarse contra el Estado patriarcal y sus tribunales de injusticia

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Enviado por prensa el Vie, 22/06/2018 - 18:45. El sindicato CNT ha mostrado su absoluta “consternación y repugnancia” ante la actuación de la Audiencia de Navarra que ha decretado la libertad provisional de los miembros de “La Manada”. “Compartimos la rabia generada y llamamos a convertir la indignación en una lucha permanente contra el sistema patriarcal que el Estado lleva en sus genes”, ha afirmado la organización anarcosindicalista. Del mismo modo, CNT ha advertido que lo ocurrido en torno a “La Manada” vuelve a poner en foco una realidad incuestionable: para qué y para quiénes están hechos los tribunales y las cárceles. «Ese mismo sistema judicial es el que persigue y arruina la vida de ocho jóvenes de Altsasu gracias a un montaje policial, o también el que persigue a raperos y criminaliza la protesta social», ha subrayado el sindicato. «La justicia no es ot

[Zaragoza] CNT logra una importante victoria contra la temporalidad y el fraude de las ETTs en Arvato

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Enviado por prensa el Vie, 22/06/2018 - 17:39. Desde hace un año nuestro sindicato mantiene un conflicto abierto con la multinacional del telemarketing Arvato (antigua Qualytel) que en Zaragoza presta servicios para Vodafone en el edificio Trovador. Un grupo de trabajadoras y trabajadores de la empresa decidió constituir una sección sindical de CNT y organizarse en contra de lo que consideraban un fraude generalizado en los contratos temporales que la empresa realiza a través de hasta tres ETTs distintas y que en la actualidad suponen en torno al 30% de su plantilla. Ante la demanda interpuesta la empresa actuó despidiendo a uno de los trabajadores de CNT en un claro ejemplo de represión sindical contra unas reivindicaciones legítimas. Tras un año de espera en el que, lejos de quedarnos quiet@s, no hemos parado de denunciar este hecho ante la prensa o a l