Omada, explota i acomiada
En el sector de l’informàtica i les
telecomunicacions la mobilitat dels treballadors és de facto una
victòria patronal, ja tenen a la classe obrera dividida, i amb prou
feines es coneixen i tenen temps de relacionar-se i organitzar-se, sense
sindicalisme, sense experiències de classe, etc.
Amb aquest panorama l’acomiadament
lliure, la cessió il·legal de treballadors consentida entre altres
indefensions d’aquest sector i que són fruit de la reforma laboral. És
la situació ideal per els empresaris.
En aquest context, des del SOV de Barcelona us informem del conflicte obert entre el nostre sindicat i l’ empresa Ómada Interactiva,
establerta a la nostra ciutat. Ómada Interactiva ha acomiadat a un
treballador per la seva activitat sindical, el treballador va
sol·licitar les hores de formació que consten al conveni col.lectiu i
l’empresa s’hi va negar. El treballador va informar a l’empresa de la
seva afiliació a la CNT, amb la corresponent taula reivindicativa.
Després d’aquest fet i just l’endemà estava acomiadat.
Aquest fet, és un clar exemple de
repressió davant d’un gest de consciencia sindical, una empresa 2.0 una
més de les startups “bonrollista” on la hipocresia arriba a ser
escandalosa entre treballadors i empresaris a uns nivells indignes i
detestables.
El treballador havia canviat de lloc de
residència per aquesta feina, portava poc temps treballant i ni per un
segon l’empresa ho va tenir en compte. L’únic que van deixar prou clar
és que si estàs afiliat a un sindicat com la CNT al dia següent fora! Al
carrer! I aquí no passa absolutament res.
A la CNT pensem que SÍ QUE PASSA, es
creen climes d’incertesa a l’empresa, un treballador sense salari per
subsistir i tot el que porta afegit una acció com aquesta: indefensió,
inseguretat, degradació en la seva professió i es crea un precedent per
si algú mes vol afiliar-se a qualsevol sindicat per defensar els seus
drets, per defensar el que es seu!
A l’ empresa només se li havia demanat
el compliment d’el conveni col·lectiu en el tema de formació per complir
amb els objectius econòmics, sense arribar a hores extres, ni sobre
esforços.
CNT de Barcelona es va solidaritzar
immediatament amb piquets per informar treballadores i veïns del que
passava. I es va anar a conciliació sense arribar a cap acord.
Des de la CNT de Barcelona, pensem que
la recuperació de la dignitat del treballador passa per la denúncia
política del succeït, sol.licitant la readmissió immediata!
