Con
esta campaña la central anarcosindicalista pretende llevar a la
Inspección de Trabajo a aquellas empresas que infringen gravemente
la legislación laboral
La CNT ha puesto en marcha una campaña de denuncia
anónima para que los trabajadores y trabajadoras más precarios puedan
denunciar de una forma totalmente anónima situaciones que, aunque
inadmisibles, suelen darse en los centros de trabajo.
Contratos a tiempo parcial para cubrir una jornada tiempo completo,
trabajar sin estar dado de alta en la seguridad social, retribuciones
por debajo de lo estipulado en convenio, tiempos de descanso por debajo
de lo establecido legalmente o trabajar sin las más mínimas medidas de
seguridad son algunas de las irregularidades que afectan especialmente a
sectores tradicionalmente precarios como la hostelería, el campo,
comercio etc.
Con esta campaña la CNT pretende llevar ante la Inspección de Trabajo
a aquellas empresas que no den de alta en la seguridad social a sus
empleados o estén utilizando de forma fraudulenta la contratación a
tiempo parcial o que retribuyan a sus plantillas un salario inferior al
estipulado en los convenios.
Para ello se va a difundir un folleto explicativo sobre estas
cuestiones que contiene un formulario que los trabajadores podrán
rellenar de forma anónima con los datos de las empresas infractoras para
hacerlo llegar vía email, correo postal o directamente en la sede
social del sindicato.
Con esta campaña la CNT también quiere enviar un mensaje: se pueden
cambiar las cosas, acciones de este tipo solo son un paso para recuperar
la dignidad como clase. Pero sobre todo, animamos a los trabajadores y
trabajadoras a organizarse al margen de los esquemas sindicales pactados
en la transición y en el que han anidado con demasiada frecuencia el
servilismo, la corrupción y el clientelismo al igual que lo ha hecho en
los partidos políticos. Se puede hacer sindicalismo sin subvenciones,
sin liberados con principios asamblearios y autogestionarios con una
proyección social pero para eso no hay que acomodarse en casa.
