"Representamos la tercera fuerza sindical del sector en Madrid"

Enviado por actualidad el Mar, 04/03/2014 - 19:47.

CNT A FONDO | SINDICATO DE METAL MADRID 

El comité local del sindicato del Metal, Minería y Química, integrado en la Federación Local de CNT Madrid, responde al cuestionario en donde reflejan la clara ascensión del sindicato.

Redacción | Periódico CNT

Pregunta.- ¿Cuál es la actual composición de clases en Madrid? ¿Y su composición política a nivel oficial? 

Respuesta.- Hay dos clases, la explotadora y la trabajadora, y la primera no deja de enriquecerse a costa del empobrecimiento de la segunda. Esto es algo que vemos a diario en nuestra ciudad con los recortes en sanidad y educación, el paro, los deshaucios, etc. En Madrid lidiamos además con el empeño de expulsar del centro a la clase trabajadora y a los movimientos sociales, con el fin de especular con nuestras viviendas y convertir esa zona en un gigantesco centro comercial al aire libre permanentemente video-vigilado y plagado de policías. El PP restringe cada vez más el derecho de manifestación en las zonas de mayor afluencia turística, pero creemos que a este punto se hubiera llegado igualmente si el partido de Gobierno en Madrid fuera otro. El caso de corrupción en el que está envuelta IU en Rivas Vaciamadrid ilustra muy bien que la naturaleza del poder no varía en función de su envoltorio ideológico.

P.- ¿Cuál es la trayectoria reciente del Sindicato de Metal y su presencia en las empresas y sectores productivos? 

R.- La etapa actual del Sindicato de Metal, Minería y Química de Madrid comienza en 2008, cuando varios militantes del Sindicato de Construcción, Metal y Madera de Madrid deciden refundarlo. A lo largo de estos cinco años hemos conseguido casi triplicar nuestra afiliación y estar presentes en múltiples empresas del sector. Además de luchar en los centros de trabajo, difundimos nuestra tabla reivindicativa ante el Convenio del Metal de Madrid de 2009 y actualmente estamos analizando el Convenio de 2013. Aunque en un principio el Sindicato sólo comprendía el sector de Metal, la nueva distribución de ramos aprobada en el X Congreso en 2010 nos condujo a abarcar también los sectores de la Minería y la Química, en los que poco a poco nos vamos consolidando. Prueba de ello son la semana de apoyo a los mineros del Grupo Alonso llevada a cabo en 2013 o la reciente constitución de una Sección Sindical en Berlimed, una contrata de la farmacéutica Bayer. Nosotros no entendemos la implantación en los centros de trabajos sin la creación de secciones sindicales, que conforman no solamente el vehículo idóneo para canalizar la actividad sindical en la empresa, sino también un espacio donde los trabajadores aprendemos a resolver por nosotros mismos nuestros propios conflictos. Junto con la acción directa, la solidaridad es nuestra mejor arma para hacer frente al capitalismo. En este sentido, desde el sindicato hemos apoyado conflictos de nuestro sector de otras localidades, como pueden ser los de Alstom, Auto Nieto Ford y Portinox.

P.- ¿Ha habido recientemente algún conflicto laboral que destaque sobre los demás?

R.- Merece la pena resaltar nuestro conflicto en Erion, una contrata de RENFE donde hemos logrado la readmisión de nuestro delegado y la consolidación de nuestra sección sindical, convertida hoy en un referente para los trabajadores de la empresa con algún problema laboral. El desencadenante de este conflicto fue el despido de todos nuestros compañeros en Erion después de que creasen la sección sindical. Ésta se encuentra a día de hoy reclamando la aplicación del Convenio de Contratas Ferroviarias a los trabajadores de Erion. La oposición al empeoramiento de las condiciones laborales derivado de la subcontratación es una constante en nuestra actividad sindical.

P.- ¿Qué aspectos positivos y negativos destacaríais de vuestro sindicato?

R.- Un aspecto negativo de nuestro sindicato, que compartimos con el resto de la Confederación, es la escasez de militancia, relacionada con los hábitos delegacionistas y la falta de formación libertaria de la clase trabajadora. Pese a todo, estamos satisfechos de mantener viva la lucha en un sector tan asimilado por el sindicalismo electoralista y subvencionado como el del Metal y de representar la tercera fuerza sindical del sector en Madrid.

P.- ¿Cómo es el día a día a la hora de trabajar dentro de una Federación Local? ¿Se nota esa unión de sindicatos a la hora de encarar los conflictos o campañas propias?

R.- Cuando se habla del día a día en la FL de Madrid, hay que partir de que cuenta con cerca de 600 afiliados, un volumen superior al de muchas Confederaciones Regionales de la CNT. Nosotros entendemos que corresponde a los sindicatos decidir la actividad en los ramos que abarcan y que la FL existe para apoyar a los sindicatos que lo requieran y desarrollar la acción sindical global y la acción social. Las actividades de ámbito local suelen gestionarse por medio de comisiones. Pese a que no todos los sindicatos de la FL se involucran por igual en estas comisiones, a lo largo de los últimos años hemos logrado consolidar el Otoño Libertario como un referente de debate anarquista en Madrid y hemos llevado a cabo numerosas campañas, siendo prioritaria la lucha contra el paro. Parte de esta actividad la desarrollan los Grupos de Barrio organizados por la FL, que se encargan de difundir la propaganda, poner mesas informativas, realizar charlas, etc.

P.- ¿En qué puede diferenciarse la lucha sindical realizada en una capital como Madrid a diferencia de una localidad pequeña?

R.- Mientras que las localidades pequeñas favorecen que los afiliados se sientan responsables del sindicato, en las grandes es más fácil desentenderse porque dan la falsa sensación de que siempre va a haber otro que haga aquello que nosotros no hacemos. Otro aspecto interesante de las localidades pequeñas es que visibilizan más la actividad de los sindicatos. Sin embargo, el anarcosindicalismo en Madrid cuenta con la ventaja de que los compañeros reprimidos por su actividad sindical no encuentran tantas dificultades para seguir trabajando, mientras que en las localidades pequeñas acaban incluidos en listas negras.

P.- ¿Cuál es el ambiente de conflictividad obrera en la ciudad? ¿Y a nivel social?

R.- No vemos que en Madrid exista un ambiente muy distinto al del resto de ciudades. La falta de conciencia de clase impide que conflictos como la reciente huelga de limpieza deriven en algo más que estallidos sociales y laborales puntuales y muy focalizados. No obstante, estamos percibiendo un cierto resurgimiento de proyectos asamblearios, horizontales y autogestionados en los barrios, como ateneos libertarios y asambleas anarquistas.

P.- ¿Tenéis relación con otras fuerzas sindicales y/o sociales?

R.- En nuestro sector no, porque nos centramos en promover las secciones sindicales como alternativa a los Comités de Empresa y la CNT es la única organización en Madrid que sigue ese modelo. A nivel social, la relación con otras organizaciones la decide la FL y en estos momentos sólo mantiene vínculos con las Juventudes Libertarias de Madrid, con quienes estamos apoyando a los dos compañeros de esa organización y del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social detenidos el pasado 28 de noviembre en el marco de un operativo policial y mediático para criminalizar la lucha social y justificar la Ley Mordaza.

Periódico: 

 Periódico CNT nº 408 - Febrero 2014