[Barcelona] Comunicat del grup de gènere d’Hoteles Catalonia
La nostra lluita amb Hoteles
Catalonia ve de lluny. El conflicte va començar fa dos anys, ple de
fortes reivindicacions: el tema de les categories no reconegudes, la
sobrecàrrega de feina, però la més problemàtica i la que ens ha portat
novament a declarar-li la guerra, és la de l’assetjament laboral.
El passat mes de setembre després de
mostrar a l’empresa que la reconstitució de la secció era ferma vam
aconseguir el trasllat de la Directora de l’Hotel Golf, la qual
assetjava a vàries treballadores des de feia anys. Després d’aquesta
fita la secció va aconseguir-ne d’altres. Estem parlant del trasllat
d’un company a un altre Hotel de la cadena on el volum de feina ja no
era inhumà, o que un altre company deixés de treballar en dos llocs a
l’hora.
Arrel d’aquestes millores l’empresa
decideix contraatacar de manera bruta i vil fent mal a qui, en aquell
moment, era més vulnerable. Actuar així era l’única manera de intentar
fer mal a la secció i al sindicat. La germana d’un dels companys de la
secció portava uns mesos treballant per la cadena. La seva feina era
valorada per la direcció del Hotel fins aleshores, arribant inclús, a
fer-li saber de forma verbal les seves intencions de renovar el
contracte. La nostra sorpresa arriba quan de sobte, en un gir inesperat,
li comuniquen la «no renovació». Sabem que aquesta maniobra no és més
que una burda represàlia per les fites abans citades. Aquest cop la
crueltat de l’empresa ha sobrepassat els límits, fent recaure la seva
venjança sobre ella, i qui depèn d’ella.
Ella és mare separada de dos fills amb
custodia compartida. Actualment està vivint amb els seus pares degut als
escassos recursos econòmics. L’únic ingrés que tenia era aquest sou.
L’empresa n’era plenament conscient de la seva situació i no ha dubtat
en passar per sobre de totes aquestes circumstàncies. Tot i que ella
sempre ha fet bé la seva feina i ha estat ben valorada, l’empresa ha
prioritzat poder tornar-nos el cop al preu que fos.
Ja sabem que per totes les empreses, les
treballadores i treballadors no som més que «moneda de canvi» a les
seves mans, però hi ha casos especialment cruels, com és aquest. La
nostra companya ha decidit unir-se a la lluita i totes l’acompanyem,
fent més gran la secció i alimentant la nostra ràbia contra aquest
gegant que és Hoteles Catalonia. Estarem amb ella i li farem costat en
tot el que estigui al nostre abast.
Des de el grup de gènere volem
visibilitzar aquest cas. Com acostuma a passar, a les empreses els hi
resulta més fàcil l’atac contra una treballadora pel fet de ser dona. El
capitalisme s’aprofita d’aquesta estructura existent de dominació sobre
les dones per generar més beneficis , és sabut per tothom que la
igualtat salarial és una quimera a dia d’avui. A l’empresari sempre li
costarà menys fer ús de la seva autoritat davant de la treballadora, ja
que ho farà com a home i com a patró. Sabem que les dones amb càrrecs de
direcció han d’assumir rols masculinitzats per imposar-se a la
plantilla. Estem dins d’un sistema que no permet que les dones alcin la
veu de la mateixa manera que ho fan els homes, i això es reflexa als
centres de treball. Lluny de voler victimitzar-nos ens organitzem colze a
colze, companyes i companys, dins del sindicat. Això només acaba de
començar..
I és que ..el que potser no saben encara és que si ens toquen a una ens toquen a totes.
CNT Barcelona